“AI 智能体并非‘替身’，而是‘分身’—— 分身受人控制，是人的授权代表。未来，每个人都将拥有可随训练不断成长的‘可携式数字分身’，把个人‘知识壳’装载其中，再结合企业数据，就能为企业提供贴身服务。” 日前，在鼎捷数智新书创想会现场，鼎捷数智董事长叶子祯明确提出“ai智能体分身非替身” 的主张。
叶子祯表示，AI的创新应用可分为四大类：其一，突破动机限制，核心是弥补人力不足。以往，面对重复、繁琐且危险的任务，人们参与意愿较低。未来，通过人类与智能体、智能装备的协同，这类任务能得到妥善处理和完成；其二，借助AI及智能体，人们能快速弥补自身不具备或不够完善的能力，突破个人能力局限。“这也引发了我们对‘+AI’与‘AI+’模式的探讨。” 他以鼎捷的文生设计为例，过去绘图依赖工程师，进行设计改形时需取出原图修改；若用‘+AI’思维，可能聚焦于借助AI快速找到相似图纸并修改。
其三，突破思维局限，实现对无解之题的创新。随着新技术发展，诸多以往无法实现的事如今成为可能，对于过去缺乏良策的问题，新技术与新思维的冲击，有望为企业突破创新提供更大助力。其四，突破时空限制，在原本无法创造价值之处实现价值创造。叶子祯称，“今年618期间，AI罗永浩与百度合作的数字人直播便是ToC领域的典型案例，实现了一人多平台同时直播。而在ToB领域，未来将出现可携式数字分身，每个人都能将知识 “装载” 其中，进入不同企业时载入该企业数据与内容，从而服务于多家企业。”
“AI的价值不在于替代人，而在于让人从重复劳动中解放出来，为人类创造全新生产力。这才是AI融入工作与生活的正确方式——我们要创建的是‘AI+’时代，而非‘+AI’时代。” 叶子祯进一步用“1 个模型、2 种内核、3 类智能体” 描绘未来数智世界。
按照他的表述，“一个模型” 即物理数字双世界模型，由人及智能装备组成的物理世界与智能体构成的数字世界共同构成；“两种内核” 指数据自决和智能生成，是该模型的核心内涵：一是快任务的数据自决驱动，能通过数据变化实现 “走一步算一步” 的快思考运行；二是慢任务的智能生成驱动，即借助人工智能，以智能生成方式实现周全决策或规划。“三类智能体” 包括数字世界中人类的数字分身智能体、具备可训练专业知识的数字专家智能体，以及知人善任的数字指挥官智能体。
叶子祯介绍，致力于构建智能体基础架构，鼎捷数智打造了企业级ai智能体应用生成平台，该平台可实现个人知识资产的封装与迁移，用户可通过训练使智能体掌握其专业知识和行为风格。这一创新将推动传统劳动关系的变革——从基于时间的雇佣模式转向基于成果的“多栖就业”模式，个人数字分身可同时服务于多个企业，从而重塑人与组织的关系。
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